«Если ты доживешь до моего возраста и никто не будет думать о тебе хорошо, мне все равно, сколько денег на твоем банковском счете, твоя жизнь — катастрофа», — однажды сказал Уоррен Баффетт, которому сейчас 92 года.
Эти слова были ответом одного из самых богатых людей в мире группе студентов Технологического института Джорджии, которые спросили Баффетта о его определении успеха.
В биографии «Снежный ком: Уоррен Баффетт и дело всей жизни» инвестор поднимает планку успеха до уровня, которого большинство из нас может достичь, если постараться. Вот что сказал миллиардер:
«Я знаю многих людей, у которых много денег, они устраивают большие званые ужины, и в их честь названы отделения в больницах. Но правда в том, что их никто в мире не любит. Это главный тест на то, как вы прожили свою жизнь. Чем больше вы отдаете любви, тем больше вы получаете».
Американский Inc. предлагает два способа, чтобы претворить в жизнь совет Баффетта.
1. Работайте с людьми, которых вы любите
Баффетт однажды сказал: «Я люблю каждый день. Я имею в виду, что я работаю только с теми, кто мне нравятся. В мире нет работы более веселой, чем управление Berkshire, и я считаю, что мне повезло быть там, где я есть». Berkshire — холдинговый конгломерат, который владеет контрольным пакетом акций других компаний.
Работа может быть утомительной и очень серьезной, но лучшие места для работы те, куда людям нравится приходить. В таких компаниях позитивная и воодушевляющая культура, коллеги чувствуют себя частью общего дела, а менеджеры заботятся о сотрудниках.
2. Занимайтесь любимым делом
Баффет сказал несколько лет назад: «В мире бизнеса наибольшего успеха добиваются те, кто занимается любимым делом». Любимое дело дает человеку цель, которая подпитывает его стремление вставать по утрам.
Исследование, опубликованное в Harvard Business Review, показало, что люди, для того чтобы быть полностью вовлеченными и счастливыми, должны чувствовать, что их работа имеет значение и что их вклад помогает достичь чего-то важного. Когда люди находят смысл в работе, это не только делает их счастливее, но и повышает продуктивность.
