Ложная продуктивность и как с ней бороться

В то время как работодатели следят за продуктивностью сотрудников, работники все более креативно находят способы отлынивать от работы. Ложная продуктивность — это когда работники создают видимость продуктивности, при этом не выполняя каких-либо значимых задач. Судя по...

Читать далее

Почему мы лучше работаем, когда за нами наблюдают

Феномен спорный, но может прокачать вашу продуктивность. Что такое Хоторнский эффект Это феномен, когда люди показывают лучшие результаты под присмотром. Явление открыли американские учёные в 1920-е годы — тогда социологи проводили эксперименты на базе завода Western Electric...

Читать далее

3 навыка, которые надо указать в резюме, если ищете удаленную работу

Когда речь заходит о самых желаемых преимуществах работы, для многих работников гибкость занимает первое место. Во время поиска удаленной работы необходимо учитывать, что работодатели обращают внимание на определенные способности. Эксперт рассказала, какие навыки...

Читать далее

Как исправить ошибку на работе: пошаговая инструкция

Когда мы ошибаемся, тут же возникает страх осуждения и желание, чтобы о провале никто не узнал. Но скрывать проблему — опасная стратегия, которая может стоить репутации. Сделали инструкцию для тех, кто хочет выйти из ситуации красиво: сохранив нервы, достоинство и...

Читать далее

Хвастаться рабочими перегрузками вредно для карьеры

Рабочий день только начинается, а в офисе уже слышны возгласы: «Я так устал, работал всю ночь». Эта модель поведения привлекла внимание ученых и была выделена в отдельное понятие — stress bragging, или хвастовство стрессом. Андрей Рубан, руководитель департамента развития...

Читать далее