Правила Джеффа Безоса для тех, кто хочет стать успешным бизнесменом

Любой бизнес — это всегда риск. Поэтому многие, даже мечтая стать успешным предпринимателем и состоятельным человеком, стараются гнать от себя эти мысли. Кто-то банально опасается неудач или просто не знает, какие качества развивать в себе, чтобы стать действительно крупным игроком на шахматной доске бизнеса. Личные качества, умение следовать определенной стратегии, менять направление при необходимости, правильно относиться к успехам и провалам – это те стержневые характеристики, которые создают действительно успешного человека. Об этом хорошо знают люди, ставшие образцами для подражания всех предпринимателей. Самые умные, самые богатые, самые успешные. Среди них генеральный директор «Amazon» Джефф Безос. Сегодня миллиардер не только продолжает успешно развиваться в выбранном направлении, но и охотно делится со всеми желающими своим опытом достижения успеха.

1. Успех основан не только на эффективности

Эта фраза, казалось бы, опровергает основной постулат любого предпринимательства, целью которого является прибыль в первую очередь. Однако Джефф Безос с этим не согласен. По его мнению, не следует гнаться за сиюминутной прибылью любой ценой. Гораздо более перспективным будет остановиться, уделить время поиску нового, оригинального решения, пусть даже ценой потери какой-то части денег. Зато потом, когда это решение вступит в работу, компания получит новый виток развития. И, как следствие, возрастет прибыль.

Еще на блоге:   Зоя Яровицына: «У ответственности вкус брокколи»

2. Станьте мастером провалов

Поскольку бизнес и так основан на риске, многие бизнесмены предпочитают плыть по течению, когда дело входит в стабильную стадию своего развития. Кажется, что искать добра от добра не стоит. Правда, здесь всегда есть другой, губительный для предпринимательства риск. Риск остановки развития и становления на путь регресса, который приведет к упадку. Чтобы этого не случилось, нужно учиться преодолевать этот страх. Джефф Безос уверен, что ошибки будут всегда и везде. Более того, это неизбежный этап любого прогрессивного развития. Другое дело, что их необходимо учиться своевременно отслеживать и устранять, пока последствия не разрослись до катастрофических размеров.

Джефф Безос

3. Забота о сотрудниках

Делать сколько-нибудь серьезный бизнес в одиночку практически нереально. Даже если в вашем подчинении всего один-два человека, вам необходимо думать об их интересах практически так же, как вы думаете о своих собственных. Это не только подстегнет мотивацию и увеличит производительность, но и откроет горизонты новых перспектив с верной вам командой. Кстати, такой прием использовал и сам Джефф Безос, когда увеличил зарплаты своим сотрудникам. Это обстоятельство, учитывая внушительный охват компании, оказало существенное влияние на рынок. Так что конкурентам пришлось задуматься и пересматривать свою тактику.

Еще на блоге:   Свободен лишь тот, кто владеет собой

4. Это все ради долгосрочной перспективы

Умение мыслить наперед, предвосхищая возможные перемены на рынке и внутри компании, – черта талантливого бизнесмена и рачительного хозяина своего дела. Джефф Безос уверен, что стабильность успеха компании напрямую зависит от выстраивания стратегии развития. Потому, занимаясь прогнозированием и принимая решения сегодня, учитывайте временной фактор «на будущее». Это позволит отказываться от решений, сулящих сиюминутные результаты. И принимать позиции, которые укрепят вас и вашу компанию на рынке.

Источник

Читайте нас в удобном формате
Telegram | Facebook | Instagram | Tags

Добавить комментарий