В Исландии успешно прошел эксперимент по сокращению рабочей недели до четырех рабочих дней. Результат показал, что люди становятся более продуктивными и довольными своей работой и жизнью.
В эксперименте приняли участие более 2500 исландских рабочих из самых разных отраслей государственного сектора, включая здравоохранение и образование. Целью эксперимента была проверка идеи о том, что выплата людям одной и той же суммы денег за работу меньшей продолжительности приведет к выгоде для всех.
Эксперимент длился четыре года и его результаты оказались однозначными. Работники с четырехдневной неделей чувствовали себя более довольными, испытывали меньше эмоционального выгорания и сообщали, что могут проводить больше времени с семьей или за увлечениями. Между тем, их рабочая производительность оставалась точно такой же, а в некоторых случаях даже увеличилась, несмотря на то, что они работали на восемь часов в неделю меньше.
«Крупнейшее в мире испытание сокращенной рабочей недели в государственном секторе оказалось успешным по всем показателям. Это показывает, что государственный сектор созрел для того, чтобы стать пионером более короткой рабочей недели — и что эти уроки могут быть использованы другими правительствами», — говорит Уилл Стронж, директор по исследованиям в аналитическом центре Autonomy, который помогал с организацией эксперимента.
Профсоюзы в Исландии уже используют результаты эксперимента, чтобы выбить для своих членов право работать четыре дня в неделю при сохранении нынешних зарплат. Это изменение может в итоге коснуться 86% работников страны. Между тем, другие страны, такие как Испания и Новая Зеландия, уже следуют примеру Исландии и проводят собственные исследования эффективности четырехдневной рабочей недели.
Так что не исключено, что скоро четырехдневная рабочая неделя может стать заметной тенденцией во всем мире.
