Один из простых способов понять, подходит ли вам ваша работа, заключается в том, чтобы подсчитать количество хороших и плохих дней на ней. Если хороших дней больше, чем плохих — вам повезло. Если плохих дней больше — вероятно, вам стоит попробовать подыскать себе что-то получше.
Этот быстрый тест довольно надежен, но все же не раскрывает всю суть дела. Если вы по-настоящему хотите разобраться, подходит ли вам ваше текущее место работы, следует потратить немного времени и честно ответить на ряд несложных вопросов. Эти вопросы не только позволяют понять, находитесь ли вы на нужном месте, но также помогают навести порядок в голове и разобраться с желаниями и намерениями.
Итак, вот эти вопросы:
- Насколько я мотивирован каждый день ходить на работу?
- Действительно ли я увлечен тем, что делаю?
- Чувствую ли я, что могу на что-то повлиять?
- Сложна ли моя работа?
- Учусь ли я чему-то новому, расту ли в профессиональном плане?
- Стремлюсь ли я к большей ответственности и карьерному росту
- Нравится ли мне работать с людьми из моей команды или компании в целом?
- Разделяю ли я ценности своей компании?
Вопросы 1, 2 и 3 помогают человеку оценить общее впечатление и удовлетворенность своей профессией.
Вопросы 4, 5 и 6 позволяют оценить, есть ли у работника перспективы и, главное, то, желает ли он сам расти и подниматься по карьерной лестнице.
Наконец, вопросы 7 и 8 позволяют оценить собственную уместность в команды компании. Бывает, что человек занимается любимым делом и имеет неплохие перспективы, но при этом атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, либо общее направление деятельности предприятия кажется несколько сомнительным.
И еще один крайне важный момент. Для чистоты эксперимента недостаточно просто ответить на перечисленные вопросы. Дело в том, что во время саморефлексии человек способен обманывать самого себя. Чтобы избежать такого обмана, необходим взгляд со стороны.
Иными словами, после того, как вы ответите на вопросы для самого себя, необходимо обсудить результаты с близким человеком. Это может быть друг или член семьи — очень важно, чтобы этот человек хорошо вас знал и понимал. Осуждение может помочь взглянуть на какие-либо неоднозначные моменты под другим углом и открыть новые перспективы, которые ранее от вас ускользали.
