Все мы в школе учили басню Крылова «Ворона и лисица». При помощи лести лисице удаётся усыпить бдительность вороны и заполучить её сыр. Мы смеемся над глупой птицей, которая купилась на такую грубую и очевидную лесть, а сами при этом попадаем в аналогичные ловушки. Оно и понятно. Приятно, когда тебя хвалят. Однако становиться жертвой чужого расчета никто не хочет. Для этого нужно уметь распознавать лесть и правильно ей пользоваться.
Как распознать лесть
Лесть – это разумное восхваление человека, с целью получения какой-либо выгоды. Как правило с помощью лести выделяются и превозносятся те достоинства, которых у вас нет. Пример. Я петь не умею. Поэтому если я спою в компании, и мне скажут: «У Вас очень хороший голос!», я буду понимать, что это лесть. А то, можно подумать, я не знаю, какой у меня голос. Лестью не считаются слова, которые констатируют факты. Например, когда мне говорят, что я пишу хорошие книги. В таких случаях это является просто похвалой.
Так как целью лести является получение выгоды, то и льстят тем, от кого эту выгоду можно заполучить. Обойтись без лести могут только равные друг другу люди или те, кто не стремится получить какую-либо выгоду от другого.
Если вы желаете выразить своё восхищение, но не хотите, чтобы вас сочли льстецом – хвалите только то, что соответствует действительности и вызывает у вас искренний восторг. Если в человеке не видно ничего хорошего, то тогда лучше не придумывать ничего, не льстить и просто промолчать. Неискренность ни к чему хорошему не ведет.
Мне вспоминается один случай, когда я был искренне восхищён.
Я служил в армии, когда в 1964 году в Китае случилась заварушка. Мы перебазировались в Среднюю Азию. Наше медицинское начальство было ужасным и даже гроша ломаного не стоило. Однажды к нам в гарнизон приехал один врач. Вот он действительно нам рассказал и показал, как надо работать. Каждый день он вставал в 6 утра, всё обходил, проверял все материалы, документы. Всего за неделю он навел у нас порядок во всем. Я выразил ему своё восхищение о том, как здорово у него всё получается. Потом мы поговорили. Он спросил, о чем я мечтаю. Я рассказал, что хотел бы служить в госпитале. Потом я узнал, что этот врач провел совещание с офицерами нашей части, что он очень хорошо меня охарактеризовал и сказал: «Если мы его будем забирать на лечебную работу, не чините ему препятствий». Вот так. А я ведь просто искренне восхитился его работой. У нас, конечно, был свой дивизионный врач, но этот буквально революцию произвел!
Лесть на производстве
На работе с льстецами будьте осторожны. Эти люди достаточно жестоки по своей сути. Про таких говорят: «Мёд на устах, кинжал за пазухой».
Почему их стоит опасаться? Дело в том, что, добиваясь от вас выгоды, льстецы заведомо ставят себя ниже вас, а потому чувствуют себя униженными. Стоит им только добиться своего или забраться чуть выше Вас, как их отношение к Вам кардинально изменится. В лучшем случае Вас ждёт презрение с их стороны, в худшем ― месть за пережитое унижение.
Льстецы, как правило, всегда добиваются своего. Это могут быть небольшие поблажки вроде внеочередного отгула, сокращенного рабочего дня или путёвки в летний лагерь для ребенка. Самые проворные могут добиться более существенных результатов, например ― высокого продвижения по службе. Однако не спешите завидовать такому льстецу, ведь если кроме сладких речей у него нет соответствующих должности профессиональных знаний и навыков, то долго на своем месте он не продержится.
Приведу пример хорошей лести.
Был у меня один ученик, который уже давно перерос свою должность, но всё никак не мог пробиться выше. К юбилею директора компании мы с ним подготовили тост. На торжественном банкете гости наперебой хвалили и благодарили именинника. А что сделал мой ученик? Он поднялся и сказал: «Иван Иванович. Вы хоть увольняйте меня, но я всю правду скажу. Вы подлец. Почему Вы так хорошо наладили службу в нашей области, но не написали об этом книгу? Ведь эти технологии нужно распространить на всю Россию! У нас же столько регионов! Так что я Вам желаю всяческого благополучия, а книжку всё-таки напишите. Такой большой опыт пропадает!». Скажите, уволил его начальник или нет? И кого он рекомендовал на пенсию, когда уходил? Правильно, моего ученика! Конечно, в результате именно этого тоста его карьера сразу ввысь не взлетела. Но на него обратили внимание, им заинтересовались. А так как он работник толковый, то и повышение ему дали. А лесть ведь тоже какая сложная ― «критика» за хорошие дела. К такой не придерешься.
Что делать, если вам льстят?
Поскольку лесть направлена на получение выгоды, вам нужно спрятать сыр под мышку и спокойно ответить хитрой лисице. Например, на лесть своего подчиненного вы можете ответить так: «Спасибо за такое высокое мнение обо мне. Я знаю, что вы говорите искренне, потому что вы не ждете от меня ни увеличения зарплаты, ни повышения по службе». Таким образом лисица польстила, но ничего за это не получила.
Лесть бывает не только в служебных отношениях. На это не обращают внимания или не придают этому значения, но гораздо чаще лесть бывает в любовных отношениях.
Лесть в отношениях
Дорогие читатели, как вы думаете, кто льстит чаще: мужчины или женщины? Конечно, мужчины. Типичная ситуация – парень с девушкой только познакомились, и он приглашает её кофе попить. При этом не переставая расхваливает. А она уже уши развесила. Чем это дела заканчивается? Ясное дело, постелью. У них будет секс, а на следующий день он исчезнет.
Девушки, которые в нашем клубе работают над собой, во-первых, на лесть не падки, а во-вторых, знают, как на это ответить. Например так: «Спасибо Вам за похвалу. Она искренняя. За ней не стоит никакой просьбы. В постель вы ко мне не полезете». Или вот такой вариант: «Я дала себе слово, что до тех пор, пока я не заработаю себе на квартиру, машину и дачу, я не могу заниматься сексом».
Женщины также льстят в отношениях. Есть даже отдельный вид – Сладкозвучные сирены. Ими бывают и мужчины, но чаще всё-таки в роли сирен выступают женщины.
Многие женщины спрашивают меня, как удержать мужа, когда он изменяет или уходит из семьи. Я им говорю – льстите. Мужчины – примитивные животные, им нужна только лесть. А что у нас обычно женщины делают? Они постоянно критикуют и воспитывают своих мужей. А нужно просто льстить. Это будет основой вашей благополучной жизни.
Прекрасный пример – сказка Ханса Кристиана Андерсена.
Жили-были муж и женой. Была у них лошадь и совсем немного земли. Решил мужик съездить на ярмарку, чтобы продать лошадь или обменять её на что-то другое. Жена его отпустила, сказав: «Хорошо, езжай. Ты же у меня знаток, плохо не сменяешь». Поехал он на ярмарку и обменял лошадь на корову. По пути домой он обменял корову на козу, козу на курицу, а курицу на мешок гнилых листьев. Ночью, когда его приютили на ночлег, его мешок развонялся. Сказал мужику один постоялец: «Вот задаст тебе жена вздрючку». А мужик отвечает: «Нет, не задаст. Она меня обнимет, поцелует и скажет, что я всё сделал правильно». Поспорили они на бочку золота, а утром приехали к мужику домой.
Жена его встретила, поцеловала в губы и сказала: «Ну, рассказывай». Рассказал он, что поменял лошадь на корову, а она ему: «Ой, какой ты умный! Действительно, лошадь нам не нужна, а тут молоко будет». Рассказал затем, что поменял корову на козу. А она ему: «Какой ты молодец! От коровы столько молока, куда мы будем его девать? А от козы как раз немного. И козье молоко полезнее коровьего». Тогда сказал мужик, что обменял козу на курицу, а жена ему: «Какой ты умный! Ты всё знаешь! Будет нам курочка яйца носить, и будем мы жить припеваючи». В итоге признался мужик жене, что обменял курицу на мешок гнилых листьев. А она ему отвечает: «Какой ты у меня умный! Решила я испечь пирог к твоему приезду. Мука у меня была, а вот лука не было. Я пошла к соседке, а она мне ответила: «Да у нас даже листа гнилого нету». Так что я ей эти листья покажу и скажу: «Вот какое у меня богатство! Могу хоть все тебе отдать». Выиграл в итоге мужик бочку золота, так что можно сказать, что очень неплохо он обменял коня.
Так что в семейной жизни не надо критиковать. Никому оно не надо. Лучше льстите. А если вас обвинят в неискренности, то вспомните одно из важных жизненных правил: если человек кого-то ругает, то значит это он сам себе дает характеристику.
Михаил Литвак, Почетный член Российской коммуникативной ассоциации
