Как «разрулить» конфликт — 10 простых способов

Во время конфликта мы так заняты своими собственными переживаниями, что часто забываем: у нашего оппонента они тоже есть! Возьмем пример: вы работаете над важным проектом, а коллега, от которого зависит следующий шаг в работе, не отвечает на звонки и письма. Срок сдачи...

Читать далее

Социальные роли и социальная стратификация: чем определяется ваше поведение и восприятие других людей

Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Статус определяет тот интерес, который человек будет преследовать и защищать. Интерес к вам, продолжительность и интенсивность ваших взаимоотношений будут определяться тем, как скоро...

Читать далее

Как рассказать о своих недостатках на собеседовании

Один из наиболее каверзных вопросов на собеседовании — просьба назвать свои недостатки. Ответов на него два: правильный и неправильный. НЕПРАВИЛЬНО — Честно выдать на-гора список своих недостатков: я лентяй и бабник, причем предпочитаю служебные романы. А еще люблю...

Читать далее

«Взрослый» буллинг: что делать, если вас притесняют на работе

Травля — проблема не только детей. Взрослые также страдают. Чаще всего моббинг (именно так называется «взрослый» буллинг) проявляется в рабочем коллективе. Сотрудника могут травить по самым разным причинам: за безвольность, заискивающие манеры и даже за неординарную...

Читать далее

Принцип Питера – почему нас окружают некомпетентные люди?

Сталкивались ли вы когда-нибудь с некомпетентностью – на работе, в социальных службах или просто в обычном магазине? Когда служащий абсолютно не разбирается в выполняемых им обязанностях и от этого страдают все вокруг. Возможно, вас когда-нибудь это поражало или вы...

Читать далее